Sự kiện ra mắt ứng dụng VssID phiên bản tiếng Nhật được BHXH Việt Nam tổ chức chiều 24.10,ắtứngdụngVssIDphiênbảntiếngNhậphim sex đồng tính trong khuôn khổ Hội nghị đối thoại về thực hiện chính sách BHXH, BHYT với các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).
Đại diện BHXH Việt Nam và các bộ, ngành và Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam tại sự kiện ra mắt ứng dụng VssID phiên bản tiếng Nhật
THU HẰNG
Hội nghị thu hút sự tham gia của đại diện hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản đang kinh doanh, đầu tư tại khu vực phía bắc.
Theo ông Nguyễn Thế Mạnh, Tổng giám đốc BHXH Việt Nam, hiện việc triển khai ứng dụng VssID với hơn 32 triệu người dùng đã tạo bước đột phá trong việc mang lại nhiều tiện ích giúp người dân, doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí khi giao dịch với cơ quan BHXH.
Nhằm tiếp tục lan tỏa hiệu quả của ứng dụng VssID trong cộng đồng doanh nghiệp, BHXH Việt Nam ra mắt ứng dụng VssID phiên bản tiếng Nhật giúp chuyên gia, người lao động Nhật Bản đang làm việc tại Việt Nam thuận lợi hơn trong quá trình tra cứu, theo dõi thông tin tham gia BHXH, BHYT.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam cũng như cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, Tổng giám đốc BHXH Việt Nam cho biết: "Hiện hai nước đang tiến hành các thủ tục trao đổi, cập nhật thông tin, lộ trình chuẩn bị cho việc đàm phán hiệp định song phương về BHXH giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản. Đây chắc chắn là mốc mới trong quan hệ hợp tác về đảm bảo an sinh xã hội cho người dân hai quốc gia".
Bày tỏ sự vui mừng trước những tiến triển tích cực trong quan hệ Việt Nam - Nhật Bản, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam Yamada Takio thông tin, số lượng công ty Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam đang tăng lên hằng năm. Năm 2023, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam đã lên tới khoảng 2.000 công ty thành viên. Đây là hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại nước ngoài lớn nhất trong khối ASEAN và đứng thứ hai trên thế giới.
Cùng với sự gia tăng các hoạt động đầu tư trực tiếp từ Nhật Bản vào Việt Nam, ông Yamada Takio cho rằng, các công ty Nhật Bản cần hiểu và thực hiện tốt các quy định, chính sách BHXH của Việt Nam để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động tại công ty mình.
Đại diện doanh nghiệp FDI Nhật Bản đề nghị giải đáp một số thắc mắc liên quan đến các chính sách BHXH
THU HẰNG
Tại hội nghị, các doanh nghiệp FDI đã được đại diện BHXH Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH giải đáp các chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, những điểm mới được bổ sung trong dự thảo luật BHXH sửa đổi sẽ trình Quốc hội vào ngày 8.11 tới…
Đại diện cơ quan BHXH và các doanh nghiệp FDI Nhật Bản cùng trao đổi, thảo luận và đề xuất các vấn đề liên quan góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về BHXH, BHYT; tạo điều kiện để doanh nghiệp Nhật Bản kinh doanh, đầu tư hiệu quả, ổn định và bền vững tại Việt Nam và đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động.
Tiếp thu các ý kiến, lãnh đạo BHXH Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện các quy trình thủ tục nội bộ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong quá trình tham gia BHXH, BHYT.
Với các nội dung ngoài thẩm quyền của ngành, BHXH Việt Nam sẽ tổng hợp các ý kiến để gửi các cơ quan hữu quan của Chính phủ Việt Nam xem xét, giải quyết… nhằm thực hiện mục tiêu chung là đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT cho người lao động khối doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.
Tại hội nghị, Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh và đại diện lãnh đạo bộ, ngành liên quan đã trao tặng kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp BHXH Việt Nam" cho các cá nhân thuộc cơ quan, tổ chức Nhật Bản tại Việt Nam có đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng và phát triển ngành BHXH Việt Nam. Đồng thời, trao bằng khen cho 20 doanh nghiệp FDI Nhật Bản tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện pháp luật về BHXH, BHYT năm 2023.